song thủ lô kép

DMagazine

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động

(Dân trí) - Đảng viên trẻ ngày càng chứng minh được phẩm chất, năng lực. Tuy nhiên, để phát huy hơn nữa tính tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám hành động, cần có cơ chế bảo vệ và khuyến khích đội ngũ này.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 1

Phát triển đảng viên mới là một trong những nội dung quan trọng để xây dựng và củng cố cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần trẻ hóa đội ngũ của Đảng được Đảng bộ tỉnh Nghệ An đặc biệt quan tâm. Thực tế ở nhiều chi bộ, công tác trẻ hóa đảng viên đã đạt được nhiều kết quả khả quan và chính đảng viên trẻ cũng đang khẳng định được vai trò, dấu ấn của mình.

Chi bộ Khoa cơ khí - xây dựng - cơ bản, Trường Cao đẳng nghề Việt - Đức (Nghệ An) có 9 đảng viên, trong đó đảng viên trẻ chiếm 1/3. Phó Bí thư chi bộ Nguyễn Khắc Toàn là một trong những đảng viên thuộc thế hệ 9X, được đánh giá nhiệt tình, xông xáo và quyết đoán.

"Được đảng bộ nhà trường và chi bộ tin tưởng, giao trọng trách này, với tôi vừa là vinh dự, tự hào, vừa không tránh khỏi sự lo lắng bởi còn thiếu kinh nghiệm cả về công tác đảng cũng như kinh nghiệm trong công tác, cuộc sống...", anh Toàn chia sẻ.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 3

Cũng như các đảng viên trẻ trong chi bộ, anh Toàn không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, tu dưỡng đạo đức lối sống, tiên phong sáng tạo, đổi mới trong công tác quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học. Theo anh Toàn, việc được tin tưởng, giao phó là động lực để đảng viên trẻ không ngừng phấn đấu, cống hiến.

"Thực tế cho thấy, công tác phát triển đảng trong trường học, đặc biệt là trường nghề, gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, khi đã được tin tưởng, trao trách nhiệm, với nhiệt huyết tuổi trẻ, tinh thần xung kích, khát khao chiếm lĩnh tri thức, nghiên cứu khoa học, đây là sự khích lệ lớn lao để đảng viên trẻ cống hiến.

Trong nhiều năm qua, đội ngũ đảng viên trẻ trong chi bộ luôn có ý thức tận hiến, không ngừng trau dồi, hoàn thiện bản thân và đạt được nhiều kết quả cao trong nhiều mặt công tác, nhiều công trình nghiên cứu, sáng kiến kinh nghiệm đạt các giải thưởng cao, được ứng dụng trong giảng dạy", Phó Bí thư chi bộ 9X tâm sự.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 5

Tin tưởng vào đảng viên trẻ, trao cho họ cơ hội để thể hiện bản lĩnh và chứng minh năng lực bản thân, theo ông Nguyễn Hữu Hải - Bí thư Đảng ủy xã Lăng Thành (Yên Thành, Nghệ An) - là điều hết sức cần thiết.

Trở lại với quyết định chỉ định đảng viên trẻ Phạm Thị Phượng giữ chức vụ Bí thư chi bộ xóm Làng Cầu khi mới đứng vào hàng ngũ của Đảng chưa đầy 2 năm, ông Hải cho rằng, đó không phải là sự ưu ái mà quyết định được cả tập thể Ban thường vụ Đảng ủy xã đưa ra, trên cơ sở đánh giá bản lĩnh chính trị, năng lực, phẩm chất, đạo đức...

"Ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong. Nếu không trao cơ hội cho người trẻ thì họ ít có khả năng cọ xát để trưởng thành, từ đó khó có thể phát huy được khả năng, năng lực của bản thân.

Tất nhiên, không ai sinh ra đã có thể làm lãnh đạo hay làm công tác Đảng mà phải được bồi dưỡng dần. Các đồng chí trong Đảng bộ xã thường xuyên hỗ trợ, góp ý, uốn nắn, bồi dưỡng và đồng hành để đồng chí Phượng hoàn thành được trọng trách. Thực tế từ hoạt động của Chi bộ Làng Cầu thời gian qua đã chứng minh sự đúng đắn trong việc lựa chọn và trao niềm tin đúng chỗ của Đảng ủy xã", ông Hải cho hay.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 7

Mỗi năm, toàn tỉnh Nghệ An kết nạp mới 4.000-5.000 đảng viên, trong đó đảng viên trẻ chiếm đa số. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức Đảng và chính quyền, đoàn thể cũng đang ngày càng được trẻ hóa. Điều đó chứng tỏ sự tin tưởng của tổ chức Đảng về sự trao truyền, tiếp nối của đội ngũ đảng viên trẻ đang ngày càng "vừa hồng, vừa chuyên".

Trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng đặt ra yêu cầu đối với đảng viên trẻ trong việc không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nêu gương sáng về mọi mặt trong đời sống.

Theo ông Lê Đình Lý - Tỉnh ủy viên, Phó Ban tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An - sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: "Lấy gương người tốt, việc tốt để giáo dục cán bộ và nhân dân, đó là cách tốt nhất để xây dựng Đảng cầm quyền, xây dựng các tổ chức cách mạng và tổ chức các phong trào cách mạng".

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 9

"Đảng ta hết sức coi trọng việc nêu gương, coi đây là một phương thức lãnh đạo quan trọng, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, khi đảng viên trẻ có nhiều cơ hội và thách thức đan xen. Cùng với việc đẩy mạnh thực hiện các quy định nêu gương của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An cũng ban hành Quy định số 2993-QĐ/TU ngày 8/7/2019 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhằm đưa việc nêu gương trở thành việc làm tự giác, thường xuyên, hiệu quả của cán bộ, đảng viên.

Nêu gương là việc làm cụ thể, thường xuyên, ở mọi nơi, mọi lúc, mọi hành động, việc làm của cán bộ, đảng viên với ý thức, trách nhiệm, tự giác cao. Xác định được tầm quan trọng của việc nêu gương, đặc biệt là nêu gương trong đội ngũ đảng viên trẻ, trong nhiều năm qua, Tỉnh ủy Nghệ An đã tổ chức quán triệt các quy định về nêu gương đến từng chi bộ, đảng viên, xem nêu gương là một nhiệm vụ quan trọng.

Cùng với nêu gương, Tỉnh ủy chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ và từng đảng viên kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, sống hời hợt, chỉ biết vun vén bản thân... để xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ vững vàng về chính trị, có đạo đức cách mạng, có khát khao cống hiến, có trình độ chuyên môn cao...", ông Lê Đình Lý nhấn mạnh.

Theo Phó Ban tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An, để việc nêu gương đi vào thực chất, có hiệu quả và lan tỏa sâu rộng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An chú trọng xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh để hình thành thế hệ đảng viên trẻ sống có tình, có nghĩa, nhân hậu, thủy chung, đoàn kết, thương yêu, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau, nghiêm khắc với chính bản thân mình và khoan dung, độ lượng và tôn trọng đối với mọi người, sống trung thực thẳng thắn, hết lòng, hết sức phục vụ sự nghiệp chung.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 11

Bên cạnh đó, công tác giám sát ở cơ sở đối với đảng viên trẻ cũng được các tổ chức Đảng đặc biệt chú trọng. Thông qua việc phát huy quyền làm chủ và sự giám sát của nhân dân để rèn luyện cán bộ, đảng viên trẻ về lập trường tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong và phương pháp công tác để từ đó có đội ngũ cán bộ, đảng viên trẻ gương mẫu, gần gũi, tôn trọng nhân dân, có đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, giản dị, tác phong và phương pháp công tác phù hợp.

Đảng viên trẻ có nhiều ưu thế về sự dấn thân, tinh thần xung kích, không ngại đổi mới. Tuy nhiên, có lúc, có chỗ, sự nhiệt tình và non nớt trong kinh nghiệm cũng trở thành một hạn chế đối với các đảng viên trẻ trong quá trình thể hiện bản thân. Bởi vậy, ngoài sự trau dồi chuyên môn, bản lĩnh, đảng viên trẻ cần sự đồng hành, uốn nắn, bảo vệ và khích lệ từ tổ chức Đảng và lãnh đạo đơn vị.

Cơ chế khuyến khích đảng viên trẻ dám nghĩ, dám làm, dám hành động - 13

"Nếu không có sự bảo vệ, khuyến khích, sẽ làm thui chột tài năng, năng lực, sự dấn thân và khát khao cống hiến của lực lượng đảng viên trẻ. Những người trẻ là những người dám tiên phong, đổi mới, tuy nhiên, không phải ý tưởng nào, dù tốt đến đâu cũng được 100% đảng viên trong chi bộ đồng tình, ủng hộ. Một mặt, người đứng đầu tổ chức Đảng phải bảo vệ người dám làm, dám hành động, một mặt phải đồng hành, hỗ trợ, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, vừa tạo được khối thống nhất, đoàn kết trong chi bộ, tất cả vì sự phát triển chung", ông Hồ Viết Sơn - Bí thư Đảng bộ thị trấn Thạch Giám, huyện Tương Dương chia sẻ.

                               Ảnh: Hoàng Lam - Nhân vật cung cấp

Nội dung: Hoàng Lam

Thiết kế: Tuấn Huy

song thủ lô kép Sơ đồ trang web